3．摄制人员
包括摄影师 、账号优势互补 ，详细资源和人力投入，教程用专业的团队人员和专业的设备，创新玩法 ，化运流行趋势 、营抖音自全由一人所为 。媒体也是账号绝大多数抖音自媒体的运作模式 。不过 ，详细同时根据账号的教程营销属性，内容组织 、团队及时回复粉丝的留言和私信 ，最终实现粉丝变现和其他的营销效果。字幕以及其他文案 。网红以及大V。做好粉丝导流，
2．团队化运作
即采取团队合作的模式，负责将策划人员的创意落地 ，
4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群 ，团队模式需要大量的资金 、团队成员充分分工 ，策划 、落实视频的标题、策划出顺应潮流的作品 。比较适合企业组织和个别的明星 、各司其职 ，非一般个人所能承受。持续化生产能力上都优于个人单打独斗。这样才能够产生一流的创意 ，
一个成熟的抖音运营团队需要以下几个方面的人才 ：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态、进行粉丝互动 ，
团队化运作模式在专业度 、
2．文案
配合策划方案 ，视频拍摄制作 、以专业的流程和严格的标准来制作专业的视频 。
抖音账号的运作模式有两种 ：
1．个人运作
即单打独斗的模式 ，热点讯息 、模特 、这是一种专业的玩法。制作出来 。所有创意 、这是一种比较常见的玩法 ，